如果公司拖欠2020年11月至2021年2月工资未发放,还有2019年12月2020年1月绩效未放具体是怎么的流程?

更新时间:2021-08-02 11:39:27人浏览
问题描述:
如果公司拖欠2020年11月至2021年2月工资未发放,还有2019年12月2020年1月绩效未放。2020年2月至今医保社保未购买。我是2009年8月入职至今,公司在2018年以公司主体变更,要求我签订劳动解除协议,并重新签订新主体劳动合同。如果我需要走劳动仲裁,我需要准备什么资料?具体是怎么的流程??如果公司拖欠2020年11月至2021年2月工资未发放,还有2019年12月2020年1月绩效未放具体是怎么的流程?
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在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
2021-08-02 11:39:27
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