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得看是因为什么情况被开除的。到劳动局咨询吧。
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要看判决是否已经生效。
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可以，法定节假日即便调休仍需支付三倍工资
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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你好，关于拖欠的工资，劳动者可以申请劳动仲裁要回。
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您好您咨询的问题可以帮您解答一下
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