3位律师解答
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申请劳动仲裁的期限是多久
在发生劳动纠纷之后要进行解决就是要通过劳动仲裁的,这是劳动法当中明确的一个规定,对于劳动仲裁想要申请就是需要在一定的时限内进行的。下面就让法律快车小编为大家带来
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申请强制执行的程序:1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。3、申请仲裁裁决强制执行
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撤销劳动仲裁裁决期限是多久
通常情况下,遇到案件纠纷的解决方式除了诉讼之外,还可以申请仲裁,特别是在劳动纠纷中,劳动仲裁是解决劳动纠纷的必经程序,因此,想必大家想知道关于撤销劳动仲裁裁决期
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劳动仲裁多久出结果
劳动仲裁一般适用于劳动过程中员工遭受不公平待遇而提起劳动仲裁,很多人不清楚劳动仲裁的流程,自然不知道多久出结果。那么,劳动仲裁多久出结果呢?我相信你一定会对此产
劳动仲裁知识
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你好,申请强制执行的时间一般为两年,希望对你有所帮助。
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对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件,当事人应按时交纳仲裁费用,被诉人应
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您好,您这边具体是什么情况呢
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从立案之日起,一般45-60日结案, 如需委托律师可联系我。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好!建议你委托律师进行劳动仲裁,劳动仲裁期限一般在45-60天左右。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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劳动仲裁按照以下程序进行:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;
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劳动仲裁需要提交这些材料:1、劳动仲裁申请书,由申请人提交;2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;3、证据性材料。申请人与被申请人都有义务提交。法律依据:
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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