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一、手筋断了容易鉴定伤残等级吗
1、手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的。如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残,具体要看鉴定机构如何判定。
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一、手筋断了容易鉴定伤残等级吗
1、手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的。如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残,具体要看鉴定机构如何判定。
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2023-04-12 06:55:11
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能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
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你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
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建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工
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你好,需要进行鉴定
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可申请伤残鉴定
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法律分析:被用人单位恶意开除的,劳动者可以与用人单位协商赔偿问题,如果协商不了的,劳动者可以申请劳动仲裁获得赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七
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你好,需要看协议中具体是怎么约定的
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在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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你好,需要结合合同内容判断。
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