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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔
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2021-07-27 13:18:46
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你好,要看具体情况,建议咨询相关部门。
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你好,工伤赔付是要走法定程序的,首先得申报请求认定工伤,在工伤认定的情况下,根据伤情具体情况评定工伤等级,根据确定的工伤等级,按照工伤保险条例的规定,依法享受工
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一、工伤的问题,需要确定如下问题:1、单位是否为您上工伤保险2、单位是否为您申报工伤3、以上问题确定后,为认定为工伤后,劳动部门会委托鉴定机构给您做伤残等级鉴定
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你好,
1、首先需向劳动局申请工伤认定,确定为工伤,然后可以享受工伤待遇,按照劳动法的规定,工伤需由用人单位承担全部的医疗费、误工费、护理费、鉴定费、营养费、
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如果该厂是有限责任公司,只能向该厂索赔。该厂是否有为你朋友购买工伤保险。
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你好,需要按照合同约定诉讼
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你好,根据劳动法提前申请一个月就可以自动离职
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