4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助90592人 · 响应时间 平均3分钟内
不交社保不是偷税漏税，但是违反了劳动合同法的强制性规定，可以向社保中心举报。缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。
不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。
不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。
2023-04-12 12:44:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司如果不交社保怎么办
很多的公司会员工交纳社保，这也是为了给员工提供更多的福利，但是有些公司可能为了节省一些资金，会选择不给员工交纳社保，从劳动法的角度来讲，这种情况是不符合劳动法的
社会保险
人浏览
根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保我们要怎么办
社会保险就是我们国家为了保障人民基本生活所需，创立的一种社保基本保险体系。在这个体系当中，所包含的内容也很多。当我们进行工作的时候，用人单位一般都是需要为我们缴
社会保险
人浏览
是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边具体情况是怎样的呢z
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法的。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问遇到什么纠纷了，如果公司存在偷税漏税的行为可以举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
偷税漏税的行为会构成逃税罪，补缴了一般不会判刑，但是五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的会判刑，纳税人采取欺骗、隐瞒手段逃避缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于偷税漏税的法律规定是：《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
增值税票丢失首先要书面报告税务机关，填写报告表，登报。资料审核通过后，税务机关予以补办，不通过的，应当对资料进行补正，之后再次提交审核。增值税票应当妥善保管。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，定额税，你可以到国税地税申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要开发票都是需要缴税的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议双方协商签定协议说明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询