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您好，如果合同已经到期并且哺乳期满，同时双方是第一次签订劳动合同的话是可以解除合同的。但如果已经签订了两次劳动合同，这需要由员工决定是否续期,否则应当赔偿或者补偿
2021-07-21 08:48:46
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