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申请劳动仲裁后是可以继续回原单位工作的，因为你们之间的劳动合同并未终止，劳动关系尚存，所以职工和单位有义务继续履行合同义务。当然如果职工不想回原公司工作也可以，并且不承担任何的法律责任。
但是前提是公司有严重 违法情形，比如没有给职工缴纳社保，未提供劳动保障义务等情况。
但是前提是公司有严重 违法情形，比如没有给职工缴纳社保，未提供劳动保障义务等情况。
2023-04-13 00:17:10
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