2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137579人 · 响应时间 平均1分钟内
退休后医保还能报销，针对所有参加职工医保的人员，包括在职参保和退休人员，建立完善普通门诊医疗费用共计保障机制，门诊报销比例超过50%，适当向退休人员倾斜。如果是作为退休人员，那么这个医疗保险也是可以办理退休待遇的，是可以终身免费享受医保的报销待遇。
：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
2023-04-13 09:59:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休职工医保报销的比例
其实，现在的职工在单位上班，劳动法规定单位都有义务帮员工购买医疗保险的，当职工退休后，生病住院治疗，医保也还能继续享受，所以，人们就会单线医保报销比例的问题了。
医疗保险
人浏览
各地政策有所不同，建议到当地相关的行政部门咨询办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休职工医疗保险住院报销比例
我国法律规定了每个用人单位都需要为员工缴纳五险，其中就包含医疗保险。职工的医疗保险在缴纳了一定期限后，达到法定退休年龄时，退休后不再缴纳医保费用，可以依法享有医
医疗保险
人浏览
2014年退休职工医疗保险待遇
核心内容：员工从入职前就开始担心工资、保险待遇问题。到底2014年企业退休员工可以享有什么医疗保险待遇?法律快车小编搜集资料为你介绍2014年医疗保险缴费、退休
保险新知
人浏览
你好，建议咨询医院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保是一种社会保险，一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。上了医保后，如果是在职职工，到医院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无理降薪是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位无故降薪侵害了劳动者合法权益，劳动行政部门可责令支付工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、提前准备好讨薪凭证合同是维护农民工权益最好的凭证，干活第一天，农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内，如果实习生与用人单位协商达成一致的，或者用人单位严重侵害实习生的合法权益的，实习生可以直接离职；如果没有上述情形的，一般实习生要提前书面通知用人单位，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！要先咨询法医看看做伤残鉴定的时机是否成熟，最好提前联系一下。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间的工资一般是按原工资进行发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
