2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助120342人 · 响应时间 平均5分钟内
可通过下列途径解除合同，即行使合同的约定解除权；或者行使合同的法定解除权。当事人协商一致的，可以行使合同的约定解除权；而一方明示违约，或者具有因不可抗力致使不能实现合同目的等情形的，解除权人可以行使法定解除权。
《民法典》第五百六十二条
《民法典》第五百六十二条
2023-04-13 12:53:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，劳动者可以提前30天向用工单位提出解除劳动合同的要求。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定了如果劳动者用人单位依法签订劳动合同，在劳动合同期限届满后。用人单位可以解除劳动合同，从而于劳动者解除劳动关系，但是应当依照劳动法规定，按劳动者工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应该始终止的哦，可以要求支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
约定解除，指当事人在合同中约定，合同履行过程中出现某种情况，当事人一方或者双方有解除合同的权利。解除权可以在订立合同时约定，也可以在履行合同的过程中约定，可以约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买卖合同是卖方将标的物的所有权转移给买方,买方向卖方支付价款的合同。买卖合同应当包括以下条款：1.卖双方的名称或者姓名和住所;2.标的物名称、规格、型号、生产厂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，也就是劳动合同所确立的劳动关系，由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
两者之间是有很大差别的，所以补偿不一样。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成诉讼解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
