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工伤职工旧伤复发治疗申请
刑事动态
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对于工伤纠纷，可以先跟用人单位进行协商，协商不成的可以去投诉举报，或者最后去申请劳动仲裁解决。
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携带身份证复印件、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等资料，到当地的疾病预防控制中心申请职业病诊断，如
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一、工伤认定程序1、工伤认定申请(1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
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根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当在发生工伤事故或职业病确诊之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工本人或
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你好，打官司可到法院起诉立案，鉴定请到相关部门咨询。
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通你单位协商，工伤津贴是跟随你的工资水平走的
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咨询劳动部门。
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部长私自辞退实习生仍需支付工资。合同具有法律效应，双方必须遵守，若对方违反合同私自辞退你，你有权要求支付应得工资，并可投诉或申请仲裁。如不及时处理，可能面临工资
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向当地社保部门了解
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工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变
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处理公司拖欠工资问题，常见方式有投诉举报和劳动仲裁。选择时需考虑情况紧急程度及证据充分性，投诉举报适用于紧急情况，劳动仲裁则更侧重于争议解决。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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处理欠款问题，可协商或法律途径解决。协商不成时，可选择起诉，依法向法院提交起诉状和证据。根据具体情况，选择合适方式以高效解决问题。
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被迫离职是可以仲裁得
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你好，需要结合实际情况计算处理
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