3位律师解答
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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兼职的话双方解除劳动关系不需要支付经济补偿金。
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只有签订正式的劳动合同的,才会有相应的补偿
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是否合法。
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签的协议是否具有法律效益,应审查其合法性及真实性。一般可通过咨询专业律师、查阅相关法律法规或申请公证等方式进行确认。选择不同处理方式时需考虑实际情况,如协议复杂
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只要是他们的共同的真实意思表示,当然是有效的
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这个律师当然可以审查合同,但是需要收费
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这种情形下只要平安就好了
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