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劳动合同作为劳动仲裁申请的重要证据,如果丢失,可以提供其他证据证明劳动关系存在或者用人单位掌握。在发生劳动争议时,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果
2021-07-12 09:48:35
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你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
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您好,可以收集其他能证明劳动关系的证据
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如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢了,没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行,你需要寻找其他证据,证明合同的存在及合同约定。找单位人事
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您好,需要结合相关内容综合考虑。如需帮助,可联系。
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