4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大拇指伤残鉴定的标准
大拇指我们都知道是身体的重要部位,如果大拇指因为事故造成缺失的话,会对自己的生活和工作造成很大的影响,所以我们一定要维护好自己的利益,及时向鉴定机构申请伤残鉴定
伤残等级鉴定规范
人浏览
关于伤残等级鉴定需要司法鉴定来确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折伤残鉴定的时间
我们经常听到骨折这个词语,骨折有可能是自己所导致的,也有可以是他人所为,如果是其他人导致骨折的,而且情况比较严重,那么就需要对骨折进行伤残鉴定,伤残鉴定也有规定
伤残鉴定申请书
人浏览
骨折伤残鉴定标准
在工地上班的职工,如果不小心从高处摔下不幸造成肋骨骨折,经鉴定机构认为是工伤,那么骨折是否也可以鉴定为工伤?鉴定标准又是什么呢?针对这些疑问,法律快车小编为您整
工伤鉴定标准
人浏览
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结合具体的伤情,赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您的情况建议与律师进一步沟通说明.
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
1,先申请工伤认定,判定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你交纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位无为你交纳工伤保险,全部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看具体情况分析处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!提出辞职之后3天即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期劳动合同终止后,女职工享有相应的权益保障。如用人单位违法终止合同,女职工可要求继续履行或支付赔偿金。同时,女职工在哺乳期享有特殊劳动保护,如合理安排工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,水木法律为您服务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位发放给员工的下列福利需要扣税:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利;企业内设福利部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,养老保险是保障未来养老生活的重要措施。你丈夫不愿意交,可能是对养老保险的重要性认识不够。你可以从法律角度向他解释,缴纳养老保险是公民的义务,有助于确保老年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,水木法律为您服务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询