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用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位,解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办?如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话,劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
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你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事
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一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规
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公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
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协商不成的话可以申请劳动仲裁的
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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可以!
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法律分析:签署的电子合同是有效的,只要符合合同的成立条件,那么电子合同就具有法律效力,因此即使网贷被骗合同也是具有法律效力的。法律依据:《中华人民共和国民法典》
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你好,收集证据证明,报警解决
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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如果交了定金没有签合同,定金能不能退还需要满足实际的情况,如果对方存在违约,就可以退,而且还需要退双倍。定金退还的方式可以是双方协商的,协商不成的话,可以诉讼至
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您好,转租合同存在法律风险,建议解除转租合同与房东直接签订租赁合同,法律规定房屋经过房东同意后可以转租,否则房东有解除合同的权利
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先施工后签合同违法吗
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法律分析:可以退。第一,若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用。第二,学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学
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公会退了合同是否有效,需根据具体情况判断。若合同存在欺诈、胁迫等情形,可视为无效。依据《中华人民共和国民法典》规定,无效的合同自始无法律约束力。如不及时处理,可
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您好,按您所述情况,一般不能收取从新公司收取费用。
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你好、是什么案子需要处理。
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