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核心内容：三方法协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，其不是劳动合同。具体是如何规定的呢?下面由法律快车小编为您介绍，希
合同新知
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，未签订劳动合同，如何讨薪?1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
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你好，可以要求对方赔偿公司经济损失的，具体可以协商处理的。
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可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。
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可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。
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不违反协议。
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不违反。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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不违反保密协议。
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保密协议与劳动合同不在一个时间签订，也是有效的。因为保密协议可看作是对劳动合同的补充条款，早补充晚补充都是可以的。关键是看这个岗位是否确实涉及商业秘密，以及协议
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1、按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供培训费用。用人单位要求劳动者支付违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用2、法律依据：
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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这种情况下要具体情况具体分析。
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先施工后签合同违法吗
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你好，可以起诉的
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这个协议对双方应该有约束力的。
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这种情况下一切都有可能。
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你好，具体是委托什么案件？具体标准要看案件而定
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