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法律分析：
1.单位职工：单位职工首次参保职工医保的，从用人单位缴纳医保费的次月起，在社保局查询到缴费记录后，即可享受医保待遇；比如应届生，6月份毕业，7月份参加工作，工作当月单位给办理医疗保险参保手续，8月份扣缴医疗保险费，9月1日起开始享受医保待遇。如果中断参保，参保人员是从中断缴费的次月起，停止享受医保待遇，再次续保缴费后才能够重新获得报销资格。
2.灵活就业人员：个人以灵活就业人员身份参加城镇职工社保的，参保次月起可以报销一部分门诊费用，但是住院费用一般情况下需要等到3~6个月以后才能报销，具体时间需要看当地的医保政策规定。
1.单位职工：单位职工首次参保职工医保的，从用人单位缴纳医保费的次月起，在社保局查询到缴费记录后，即可享受医保待遇；比如应届生，6月份毕业，7月份参加工作，工作当月单位给办理医疗保险参保手续，8月份扣缴医疗保险费，9月1日起开始享受医保待遇。如果中断参保，参保人员是从中断缴费的次月起，停止享受医保待遇，再次续保缴费后才能够重新获得报销资格。
2.灵活就业人员：个人以灵活就业人员身份参加城镇职工社保的，参保次月起可以报销一部分门诊费用，但是住院费用一般情况下需要等到3~6个月以后才能报销，具体时间需要看当地的医保政策规定。
2023-04-14 23:39:49
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