公司收到劳动仲裁如何应对

更新时间:2023-04-15 09:46:46人浏览
问题描述:
公司收到劳动仲裁如何应对
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助175469人 · 响应时间 平均5分钟内
看公司是否有违反劳动法的现象存在积极出面处理
2021-07-04 13:07:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68054人 · 响应时间 平均1分钟内
收集证据积极应诉
2021-07-04 13:13:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94156人 · 响应时间 平均2分钟内
根据事实和法律应对
2021-07-04 13:32:18
综合法律律师团队 咨询我
已帮助68604人 · 响应时间 平均2分钟内
公司遇到员工提出劳动仲裁的应对办法:
1.可以与员工进行协商,尽量达成一致意见;
2.协商不成时,可以请求当地劳动部门进行调解;
3.必须通过劳动仲裁裁决的话,需要主动配合劳动仲裁部门提交答辩书,及参加仲裁庭审;
4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-15 09:46:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁如何举证
劳动仲裁如何举证
,谁主张,谁举证是劳动争议仲裁案件举证的原则,那劳动争议仲裁怎么举证,劳动争议仲裁举证的时限有多久?下文为大家介绍。一、劳动争议仲裁怎么举证(一)主要原则还是谁
劳动仲裁知识
人浏览
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁要到那里去办?去当地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何通过劳动仲裁维权
如何通过劳动仲裁维权
发生劳动争议,用人单位或者劳动者可以在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。申请仲裁应当提交书面仲裁申请并且载明下列事
劳动法
人浏览
用人单位如何应对劳动争议?
用人单位如何应对劳动争议?
1、申请、告知阶段了解对方的真实意图,表达己方的意见、态度,找出双方的分岐、焦点,做到有的放矢。2、调查、举证阶段从违纪事实、违约行为方面收集相关证据资料,从适
劳动纠纷
人浏览
劳动者如何应诉劳动仲裁
劳动者如何应诉劳动仲裁
《劳动合同法》施行以来,全国各地劳动争议案件大量增多,尽管有专家撰文称劳动争议在新法颁行后无需经过劳动仲裁,笔者以为,法无明文规定取消前置的仲裁程序,那么劳动仲
劳动仲裁知识
人浏览
公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的:1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪3、贵公司在以后的很长一段
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭怎么仲裁确定劳动关系
仲裁庭怎么仲裁确定劳动关系
仲裁庭判定劳动关系认定仲裁事的方式是用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1、用人单
劳动法
次播放
公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁:一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师代理出庭
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者已申请劳动仲裁,公司可以收集相关证据积极应对。可以委托律师进行处理。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
因未交社保,员工可辞职并要求支付经济补偿,但不能要求赔偿金。 如是单位原因不签订合同的,应支付双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以委托律师参与仲裁或者先向律师咨询如何让应对。如有疑问,可电话咨询!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
未缴纳社保能申请劳动仲裁。单位未缴纳社保的,劳动者可以依法申请仲裁,该争议是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动争议。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么,是否有证据证实该主张,不能一概而论,要根据个案分析。通常,扩大劳动仲裁胜诉概率,需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
哪里发生的事情,什么内容,都涉及了什么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有可能会有影响,具体可以咨询律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询