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劳动争议的处理方式
劳动争议也叫劳动纠纷，是指劳动关系双方因为权利和义务问题发生的纠纷。根据《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、
劳动争议处理
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不服劳动仲裁，可以从收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。如果期满没有起诉，劳动仲裁裁决书生效。
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劳动争议起诉案件的当事人
当事人双方不服劳动争议仲裁委员会做出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并做出裁决。用人单位与其
劳动诉讼
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劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。首先，应在劳动纠纷发生法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，如果对仲裁结果不服时，可以向人民法院提起诉讼
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劳动合同纠纷属于劳动争议案件，按照法律规定劳动仲裁前置，应先经过劳动仲裁，当事人对仲裁不服的才可诉诸法院，或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的，才可起诉。劳动争
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应当支付经济补偿金
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可以要求支付加班费，申请劳动仲裁。
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三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
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可以要求补交社保以及经济补偿金。
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可以的。但应经过合法程序。建议及时到律师所详细咨询。
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我国人民法院在出现以下情况的情形下，可以撤销先前所作出的仲裁裁决：没有仲裁协议的；裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；仲裁庭的组成或者仲裁的
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错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
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离婚诉讼管辖法院的确定规定是：一般是被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。在法定特殊情形下，由原告住所地人民法院管辖
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不是只有行政复议后才可以诉讼，大部分的行政纠纷是可以直接起诉的。一般情形下当事人可以选择先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼，或者直接向
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行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
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拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
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你好，需要了解案件具体情况。
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你好，采取诉讼保全应当具备以下条件：第一，必须是由于当事人一方的行为或者其他原因，有可能使判决不能执行或难以执行。第二，采取诉讼保全的案件应当具有给付内容，比如
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你好，需要了解案件具体情况。
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根据案件情况进行处理！
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