员工在宿舍死亡怎么处理
更新时间:2023-04-15 23:44:38人浏览
问题描述:
员工在宿舍死亡怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助76231人 · 响应时间 平均4分钟内
工人在宿舍死亡不属于工伤,由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2023-04-15 23:44:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工发生工伤事故怎么处理
不幸发生工伤想要获得工伤赔偿,首先需要等伤情稳定后进行工伤认定,工伤赔偿程序是很复杂的,一般的劳动者都不太清楚,下文法律快车小编为大家整理了关于员工发生工伤事故
工伤认定程序
人浏览
工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工公司宿舍死亡案例
员工公司宿舍死亡案例员工晚上在公司租的宿舍睡觉,第二天没来上班,后来发现在宿舍死亡了,是自身身体的原因导致的,公司要负责吗?1、员工因自身身体原因死亡;2、员工
工伤案例
人浏览
1.突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2.换句话说,只
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡原因是??
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你所介绍的情况看,这名员工不属工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
继续联系其家属处理后事。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、给私人开车老板不给工资怎么办1、给私人开车老板不给工资可通过以下方法解决:(1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:急辞职要扣多少钱的话,根据每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看医师执业证是否还在使用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内单位不给工资,如果双方订立的实习协议上未约定工资的,实习生不能告单位;如果双方约定了实习工资,但是单位拒不支付的,则可以告单位,实习生可以依法申请仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,三个一次性需要分情况,不是说一定可以要到,还要参考工伤保险的缴纳情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!主动离职一般没有失业金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询