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一、员工失误导致公司损失，如何赔偿
1、员工失误导致公司损失，赔偿要根据具体情况分析：
（1）如果劳动合同有相关规定的，可以按照合同的约定进行解决；
（2）可以按照实际造成的经济损失，直接从劳动者本人的工资中扣除，但是扣除的比例不能超过劳动者当月工资的20%，并且扣除后剩余的工资也不得少于当地月最低工资标准；
（3）如果和劳动者协商一致，可以由劳动者直接支付所造成的经济损失。
2、
2023-04-16 00:59:45
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可以的，你可以与我们联系。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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