我83年12月上班，当时户籍本是1966年6月出生的，17岁，54岁，招聘表是1966年6月，今年83年退休，今年可以退休吗
更新时间：2021-06-30 00:56:45人浏览
问题描述：
我83年12月上班，当时户籍本是1966年6月出生的，17岁，54岁，招聘表是1966年6月，今年83年退休，今年可以退休吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193275人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-06-30 00:33:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年男性退休的年龄
退休是大多数中老年人迫不及待的一件事了，退休就能在家领着退休工资步入老年人生活啦，但是随着医学和生活水平的提高，退休年龄也有了变化，那么老龄化2022年男性退休
其他劳动保障
人浏览
退休29年零9个月工龄是可以在补三个月算30年工龄的。据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
56岁拾破烂创业，17年炼成亿万富翁
当同龄人开始在家享受天伦之乐时，56岁的胡永根借来500元，骑自行车走街串巷收废品，开始创业之路。凭借过人的胆识和超凡的眼光，17年的时间里，创造出上亿财富，成
招商纠纷
人浏览
74岁教师被诬强奸42年 女学生挺身正名
“陈焕英企图强奸女学生被开除”，42年来，这句“谣言”一直像一块大石头压在陈焕英一家人心上，因为此事他在42年前被迫离开三尺讲台，而与此案有关的61岁的女学生如
刑法案例
人浏览
提前退休，是针对法定退休年龄男年满60岁，女工人年满50岁、管理和技术岗位年满55岁而言。目前，提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休年龄的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止，双方之间就不属于劳动关系了，自然就不属于劳动仲裁的受案范围，有争议可以直接到法院打民事官
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般企业退休的，男性满60岁，女性从事管理和技术工作满55岁、从事生产工作的满50岁，1992年以前参加工作的，工龄+缴费年限满10年的，1993年以后工作的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
满 55周岁后可办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地社保部门咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保进行了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员需谨慎处理。应先提前通知员工并说明情况，制定详细的裁员方案，征求工会或员工意见，向劳动部门报告并获批准后，方可实施裁员。同时，需支付经济补偿金并出具证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向残联进行申请的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择与单位协商、申请工伤认定或提起劳动仲裁等处理方式。选择时应考虑自身伤情、单位态度及证据情况。如单位配合，可协商解决；如不配合，应及时申请工伤认定，必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这种情况是不合理的。以下是一些建议来处理：
首先，你可以尝试与老板再次进行沟通，明确表达你索要工资的诉求，并留存相关沟通记录。
其次，可以收集能证明你在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有工伤保险由用人单位报工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，工会会员按时缴纳会费，是保证会员能够享受一定权利的物质基础。如果职工从去年到现在没交工会会费，可能无法享受工会福利。
根据《中国工会章程》第一章第
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
自己提出离职没有经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
