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仲裁裁决不服的处理是怎样
对于劳动仲裁的进行是一个十分重要的内容的,对于劳动仲裁虽然说是跟一般的诉讼是有着不同的,但是在劳动仲裁的时候也是需要进行相应的庭审的。下面就让法律快车小编为大家
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民事诉讼当事人
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如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产
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申请行政复议应提交的相关证明和材料:(一)申请人可以书面申请,也可以口头申请,口头申请的,由复议机构接待人员当场记录。(二)申请人对公安交通管理行政处罚不服申请
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可委托律师上法院起诉
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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如果约定为仲裁,可以去法院申请撤销仲裁裁决。
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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当事人申请劳动仲裁的应当提交书面的仲裁申请和相关的证据材料,并按照被申请人人数提交副本。而仲裁申请书应当载明下列事项:证据和证据来源、证人姓名和住所;仲裁请求和
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您好,劳动仲裁一般是不收受理费的。具体情况立案人员会告知您。
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你好,可以协商解决
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你好,用人单位超过一年未订立劳动合同视为已签订无固定期限劳动合同,建议您提起劳动仲裁维护自己的权益。欢迎继续咨询,如果有需要我们可以详聊。
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仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。当事人双方是法人或其他组织的为六个月,当事人中有一方是公民的为一
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