什么是严重失职重大过失
更新时间：2023-04-16 21:33:35人浏览
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什么是严重失职重大过失
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员工属于重大过失的情形包括：
1、严重失职，营私舞弊；
2、严重违反用人单位的规章制度；
3、严重违反法律规定；
4、其他。
重大过失是一种过失状态，员工重大过失给用人单位造成重大损害的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
对因雇员重大过失致人损害的，由雇主与雇员承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任后有对雇员有追偿权。
1、严重失职，营私舞弊；
2、严重违反用人单位的规章制度；
3、严重违反法律规定；
4、其他。
重大过失是一种过失状态，员工重大过失给用人单位造成重大损害的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
对因雇员重大过失致人损害的，由雇主与雇员承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任后有对雇员有追偿权。
2023-04-16 21:33:35
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