女职工在孕期应享受哪些规定

更新时间:2021-06-27 19:31:29人浏览
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女职工在孕期应享受哪些规定
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女职工怀孕期间享受的待遇如下:《劳动法》第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
2021-06-27 19:13:51
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女职工在怀孕期可以享受的待遇有,根据《女职工劳动保护规定》第七条,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动等
2021-06-27 19:18:31
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女职工孕期特殊保护的相关规定主要包括以下条款:
1、任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。
2、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同
2021-06-27 19:31:29
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