员工打架属于什么性质 6
更新时间：2023-04-16 23:33:50人浏览
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法律分析：需结合打架的原因分析，受伤员工可以要求另一方人身损害赔偿；如打架与工作内容相关，可以申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇，否则，公司不承担责任，还可以依据公司规章制度对员工进行处理。
2023-04-16 23:33:50
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