4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助141044人 · 响应时间 平均4分钟内
增资扩股的程序如下：
1、由股东大会（或股东会）作出特别决议；
2、注册资本经过会计师事务所的验资；
3、变更公司章程；
4、办理相应的变更登记手续。
增资扩股的方法包括：
1、邀请出资，改变原有出资比例；
2、按原有出资比例增加出资额，而不改变出资额比例。
1、由股东大会（或股东会）作出特别决议；
2、注册资本经过会计师事务所的验资；
3、变更公司章程；
4、办理相应的变更登记手续。
增资扩股的方法包括：
1、邀请出资，改变原有出资比例；
2、按原有出资比例增加出资额，而不改变出资额比例。
2023-04-17 01:06:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业增资应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记，有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照《公司法》设立有限责任公司缴纳出资的有关规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要借款人偿还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司增资的流程主要是开立股东会、验资账户、增资资本进账询证、出具增资验资报告提交工商、增资验资户销户转入基本账户等。公司增资是公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国公司法第三十五条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按章程
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
增资扩股是可以的，最好请专业律师进行指导。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
要办理相应的工商变更登记手续。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
国有独资公司章程的制定方式包括由国有资产监督管理机构直接制定，或由公司董事会制订后报请监管机构批准。选择哪种方式取决于公司具体情况和监管机构的要求，需确保章程内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
公司股权出售需遵守相关法律规定。一般可通过协议转让、公开市场交易等方式进行。选择时需考虑公司具体情况、交易效率、成本等因素，并确保交易合法合规，避免法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
企业海外并购失败后，需根据具体情况采取补救措施。依据《中华人民共和国公司法》，并购过程需签订合并协议，并通知债权人。若并购失败，应重新评估策略，考虑是否继续并购
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
办理分公司常见方式包括企业名称预先核准、准备相关材料并办理登记手续。选择不同处理方式需根据实际情况，确保所有条件均符合法规要求，以顺利完成公司设立。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
高空过线作业通常会有一定的补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用工单位应提供与工作岗位相关的福利待遇。虽然国家没有统一的高空过线补偿标准，但企业一般会参照高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，事业单位改制，债权债务应由上级主管部门承担，或者撤销该部门的相关部门承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有过期就可以继续使用。换领身份证期间，原身份证在有效期内就可以继续使用；领取新身份证时，根据规定必须交旧领新，这样原身份证也无法使用了。法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因解除劳动合同经济补偿金发生纠纷，可以向劳动监察部门进行投诉，要求劳动监察部门责令用人单位支付经济补偿金，或者可以直接向劳动仲裁部门申请仲裁。对劳动仲裁部门的裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
