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受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2021-06-21 13:41:11
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侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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工伤的具体判断是需要严谨的科学判断才能得出的,不能根据简单的伤到那来判断,这样的结论是不准确的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
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常见的处理方式有申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时,应首先确保及时申请工伤认定,以保障自身权益。随后,根据恢复情况申请劳动能力鉴定,确定具体工伤等级。
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被单位无故辞退,可要求补偿或继续履行劳动合同。如产生争议,可申请调解或劳动仲裁。依据《劳动法》规定,劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决,保障自身权益。如不及时处
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劳动合同范本可网上搜索或咨询律师。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同必须包含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容等条款,确保双方权益。
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你好!需要结合具体情况进行计算的
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你好:可以起诉解决
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