3位律师解答
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伤残等级鉴定规范
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交通事故赔偿，不是按轻伤或重伤等处理。是按专业的鉴定机构出具的伤残鉴定意见来进行。伤残等级划分：本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分
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鼻梁骨断构成十级伤残吗
鼻梁骨断构成十级伤残吗?律师解答：你好，构成十级伤残，可以赔偿6个月的伤残补助金，另外需赔偿医疗费、误工费、护理费、鉴定费、交通住宿费、营养费等相关费用。协议不
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通常情况下，关于精神病人打架的问题，不能够一概而论，需要结合实际情况来进行确定，如果在发病期间（要经鉴定）不承担法律责任，但其监护人要承担赔偿责任。如果不在发病
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通常情况下，依照我国法律的规定，打人致轻伤，则涉嫌故意伤害罪，应当报案处理。《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款
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要经伤情鉴定，原则上可能达到
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应该算是。建议报案作法医鉴定。
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要鉴定
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对你很不利，你自首是对的，但是建议找律师帮你处理。
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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法律分析：实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议：1.在试用期内的，要前3天通知用人单位，可
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
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用人单位违反劳动合同法可以提出劳动仲裁。
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需根据本人工资计算
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你可以向当地劳动监察大队反映投诉
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
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