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合同纠纷律师团队
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根据我国《劳动合同法》第四十一条第一款规定,满足下列条件的企业可以进行裁员,依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
2021-06-09 12:35:25
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租车,是民事合同关系,收押金,按租赁合同约定为依据,符合条件的就应该退还租金。
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未签收不影响法律效力。如确认收悉方式无法送达,法院可采用公告送达,六十日后即视为送达,应在案卷记明原因和经过,确保程序正当。
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此类租赁协议通常无效。处理方式包括:1.确认合同无效,双方返还财物;2.协商解除合同,减少损失;3.寻求法律救济,通过诉讼等途径解决争议。具体操作需根据实际情况
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