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3、工伤跟人身伤害的赔偿标准也不同。
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需要根据伤害的性质评残，一般工伤可以，如需帮助可以与我联系。
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你好，建议做伤残鉴定，以鉴定结果为准。
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向医疗保险部门查询解决
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法律分析：1、劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
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这个一般要看是否是重大过失，一般过失不承担赔偿责任
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您这面可以和单位申报工伤，如果没有单位可以找雇主赔偿
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可以参加养老金并轨进入机关保。军转干部在企业退休后，可根据政策规定参加养老金并轨，享受相应待遇。但需注意，具体操作需符合相关政策和规定。如遇到养老金发放异常或政
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