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赔偿多少钱跟受害人的个人情况紧密相关,
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如果你是参保的，伤残补助金8个月，伤残就业补助金8个月，工伤医疗补助金2个月等都是社保机构赔付的。
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实习期内单位不给工资，如果双方订立的实习协议上未约定工资的，实习生不能告单位；如果双方约定了实习工资，但是单位拒不支付的，则可以告单位，实习生可以依法申请仲裁或
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双休日加班可选择补休或支付加班费。具体选择应根据实际情况，若劳动者希望休息，应优先安排补休；若无法补休，则应按法律规定支付加班费。
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劳动者享有年假的工龄要求根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作满1年即可享受年假，具体天数依据工龄长短而定。如不及时安排年假，用人单位需承担法律责任。
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如果用人单位拒绝您的辞职申请，您可以首先尝试与用人单位进行协商，明确表达您的辞职意愿和原因。如果协商无果，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三
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您好，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天
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