本月11号,基层管理干部私拿公司自营产品出去后被发现,发现后立即主动归还,13日公司对此事进行全厂通报,可是并未作出处理!因公司涉及到一个半月后全部搬迁,该管理人员在本公司工龄有180个月,怀疑公司有

更新时间:2021-06-06 16:01:51人浏览
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本月11号,基层管理干部私拿公司自营产品出去后被发现,发现后立即主动归还,13日公司对此事进行全厂通报,可是并未作出处理!因公司涉及到一个半月后全部搬迁,该管理人员在本公司工龄有180个月,怀疑公司有秋后算账的打算,目前这个事情公司有缓后处理的权利吗?这个缓后处理的时间有限制吗?另外公司搬迁,该管理人员是否没有享受补偿的权利了?请律师有时间能答疑,万分感谢!静候律师的回复,谢谢!本月11号,基层管理干部私拿公司自营产品出去后被发现,发现后立即主动归还,13日公司对此事进行全厂通报,可是并未作出处理!因公司涉及到一个半月后全部搬迁,该管理人员在本公司工龄有180个月,怀疑公司有
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2021-06-06 15:56:12
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公司搬迁,如跨区以上,员工可以拒绝搬迁而要求支付经济补偿金,每工作一年补一个月的工工资
2021-06-06 16:01:51
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