公司规定,旷工三天算自动离职,我旷工两天半,算离职吗?

更新时间:2021-06-06 14:32:09人浏览
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公司规定,旷工三天算自动离职,我旷工两天半,算离职吗?
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矿工和自动离职不影响员工要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。
2021-06-06 14:22:14
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双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。矿工和自动离职不影响你要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。
用人单位不得随意扣减。
2021-06-06 14:27:18
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旷工三天是否算自动离职,我国法律没有关于自动离职的相关规定,对于自动离职的规定,属于公司规章制度管理的范畴。如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职,那么按照公司章程规定处理。
2021-06-06 14:32:09
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