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如果有证据证明存在劳动关系，可以要求缴纳社保
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试用期不交社保怎么赔偿
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试用期
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试用期期间单位也需要缴纳员工社保，对方不交的可以要求补缴，或者去投诉、举报处理。
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可以向劳动监察和社会保障部门进行投诉。。
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你好，试用期内应当给你交社保，单位不交的行为是违法的。
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试用期用人单位不交纳社保的，劳动者可以要求企业补缴社保，同时也是属于劳动仲裁范畴，可以申请劳动仲裁。根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记
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向人社局投诉。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，如果您是劳动者，被申请人是所在单位；如果是单位，被申请人是相关劳动者
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
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写好申请书、准备双方身份资料和证据等
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1.写一份《限制高消费申请书》，目标主体为该公司法定代表人。同时申请将其拉入失信被执行人名单；2.以上两项措施有如下效果： 《最高人民法院关于限制被执行人高消费
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你已签字，只能按照签字的材料未依据办理
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不需要，直接起诉即可。具体，建议电话咨询。
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