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因工外出期间受伤，如果是由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤；公司应当依法为职工申请工伤认定。如果不符合上述情形的，一般不属于工伤，职工可以要求造成该伤害的责任人来负责。
2023-04-20 00:24:12
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