离职后,除要求原公司足额支付拖欠的工资外,可以要求赔偿吗?,

更新时间:2021-05-30 19:55:25人浏览
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离职后,除要求原公司足额支付拖欠的工资外,可以要求赔偿吗?,
3位律师解答
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拖欠员工工资的,劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-05-30 19:27:38
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用人单位欠扣工资的,需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
2021-05-30 19:32:14
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
2021-05-30 19:55:25
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