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如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
2021-05-30 15:57:42
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公司擅自对职工做出降工资的行为是违反《劳动合同法》的。职工可以找公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,可以采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2021-05-30 16:02:30
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您好,可以申请劳动仲裁
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您好,建议协商解决,协商不成可提起劳动仲裁。
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你好,不合法,可仲裁维权。
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你好,建议申请工伤认定
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您好,可以申请工伤鉴定,确定伤残级别。
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你好,只有在协议约定了仲裁委,仲裁委才会受理。
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你好,经济补偿金按照实际工作的时间计算半个月工资。
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