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在进行劳动仲裁的过程中，社保按下列缴费比例来计算：养老保险一般是单位缴19%个人缴8%；医疗保险是单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴
0.6%个人缴
0.4%。但各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。
0.6%个人缴
0.4%。但各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。
2023-04-21 06:09:16
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