劳动仲裁可以申请什么赔偿呢

更新时间:2021-05-27 08:02:28人浏览
问题描述:
劳动仲裁可以申请什么赔偿呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185502人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,当劳动者与用人单位发生了劳动争议纠纷时就可以
2021-05-27 07:45:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助73280人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,当劳动者与用人单位发生了劳动纠纷的时候就可以申请劳动仲裁的
2021-05-27 07:49:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105731人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!因确认劳动关系发生的争议或因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁
2021-05-27 08:02:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况下可以劳动仲裁
什么情况下可以劳动仲裁
我们在进行平时的工作时,如果产生了纠纷的话,那么就得去找解决的方法。而很多情况下,我们首选的方法还是调解。但是有的情况下,调解是无法解决问题的,就需要劳动仲裁。
劳动仲裁知识
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况下当事人可申请劳动仲裁
哪些情况下当事人可申请劳动仲裁
当事人可申请劳动仲裁的情形:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄
劳动仲裁程序
人浏览
什么劳动争议可以申请劳动仲裁
什么劳动争议可以申请劳动仲裁
核心内容:用人单位和劳动者发生什么劳动争议可以申请劳动仲裁?申请劳动仲裁应当提交什么材料以及仲裁委如何处理这些申请案件?以下就由法律快车小编为您详细介绍申请劳动
劳动诉讼
人浏览
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的步骤有哪些呢
申请劳动仲裁的步骤有哪些呢
申请劳动争议仲裁的步骤:申请人提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;符合受理条件的,应当受理;将仲裁申请书副本送
劳动法
人浏览
申请强制执行的程序:1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。3、申请仲裁裁决强制执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后,发觉自身权益收到损害的,仍旧可以申诉到劳动仲裁部门,要求单位按规定支付相应的待遇。据了解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁?一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,工厂肯定要赔偿的而且数目比较大。欢迎来电咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以要求未依法签订劳动合同的双倍工资,经济补偿金等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你的问题,基本上是符合<劳动合同法>及相关规章\司法解释的规定; 但具体的计算细节还有待重新核算,以免损害你的赔偿损失的计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁的适用范围:公司与员工因确认劳动关系而发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职而发生的争议;或者因工作时间、休息休假、社会保险、福利等而发生的争议。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
合同效力确认纠纷能够仲裁。当事人申请仲裁的,应当双方自愿,达成有效仲裁协议,仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁实行一裁终局的制度,仲裁庭有权确认合同的效力。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动仲裁范围包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因下列事实发生的劳动争议:1、确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询