3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
(1)调解申请。当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。
(2)案件受理。调解委员会在收到调解申请后,经过审查,决定接受案件申请的过程等
已帮助196321人 · 响应时间 平均2分钟内
(1)调解申请。当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。
(2)案件受理。调解委员会在收到调解申请后,经过审查,决定接受案件申请的过程等
2021-05-26 10:02:55
咨询我
1、申请调解。发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。
2、受理调解申请。调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作日内作出是否受理的决定
综合法律律师团队
推荐
已帮助130368人 · 响应时间 平均4分钟内
1、申请调解。发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。
2、受理调解申请。调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作日内作出是否受理的决定
2021-05-26 10:18:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北方工业大学劳动人事争议调解委员会工作实施细则
北方工业大学劳动人事争议调解委员会工作实施细则(试行)第一章总则第一条为了妥善处理学校内部劳动、人事争议,维护学校和教职工合法权益,保障学校正常的教学、科研和工
民事调解
人浏览
劳动争议调解申请书
申请人:姓名(或用人单位名称)性别:地址:职务(岗位):法定代表人:职务:委托代理人:被申请人:姓名(或用人单位名称)性别:地址:职务(岗位):法定代表人:职务
调解申请书
人浏览
一、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一条为了维护旅游者和旅游经营者的合法权益,依法公正处理旅游投诉,依据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《旅行社条例》、《导游人员管理条例》和《中国公民出国旅
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于你问的这个发生了劳动争议,如何申请劳动争议调进的问题,通常我们会向劳动仲裁委员会进行求助。具体的做法是你要向劳动部门递交劳动仲裁申请书并提供相关的证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定:仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,建议诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤纠纷起诉后进行调解,但进行调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不同意离婚的判决结果,请在收到判决书的15天内上诉,否则判决生效您们的婚姻关系就结束了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询