公立医院法定节日不放假 还加班 各种扣工资 法定节假日不放假没有加班工资 加班没有加班费 各种无理由扣工资 可以起诉吗

更新时间:2021-05-25 21:21:57人浏览
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公立医院法定节日不放假还加班各种扣工资法定节假日不放假没有加班工资加班没有加班费各种无理由扣工资可以起诉吗公立医院法定节日不放假 还加班 各种扣工资 法定节假日不放假没有加班工资 加班没有加班费 各种无理由扣工资 可以起诉吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者索要加班费如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2021-05-25 20:59:29
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企业在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
2021-05-25 21:07:40
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在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2021-05-25 21:21:57
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