我是集团内部调动工作，在原单位是副科待遇，到新单位6个月了升正科这六个月我的待遇应怎么计算？
更新时间：2023-04-22 21:02:28人浏览
问题描述：
你好，我是集团内部调动工作，在原单位是副科待遇，到新单位6个月了升正科，但聘任文件迟迟不发。这六个月我的待遇应怎么计算。我是集团内部调动工作，在原单位是副科待遇，到新单位6个月了升正科这六个月我的待遇应怎么计算？
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一、单位改制员工享受哪些补偿
1、单位改制员工享受的补偿分情况而定。具体情况如下：
（1）职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产情况下的企业月平均工资一致；
（2）职工月平均工资超过企业月平均工资的，按照不超过3倍的标准确定；
（3）职工月平均工资低于企业月平均工资的，按照企业月平均工资确定。
2、
2023-04-22 21:02:28
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