4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助99982人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请鉴定。轻微伤应该可以够得上。故意轻伤害案件的量刑处罚是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯罪情节一般，故意伤害致一人轻伤的，量刑起点为六个月至一年半有期徒刑，每增加一人轻微伤，可增加一个月至二个月刑期。
2023-04-23 08:58:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
轻伤和轻微伤的区别
法律一向是很严谨的，对不同情况的会做出详细的规定。轻伤和轻微伤一样吗？在什么情况下回造成轻伤，什么时候又属于轻微伤，你了解了吗？对于在两者中又应该获得怎样的赔偿
工伤鉴定标准
人浏览
如你所述，如果构成轻伤的，构成犯罪的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法医鉴定中轻微伤与轻伤区别
法医鉴定中轻微伤与轻伤区别伤害分轻微伤，轻伤，重伤，致死四个等级的。轻微伤不会判刑，最多拘留；轻伤可判刑也可只拘留；重伤必判刑。故意伤害罪的构成，除未遂形态外，
人身伤害鉴定
人浏览
打架斗殴如果伤情鉴定一方为轻伤及以上，那么得立刑事案件，不可调解，由检察院起诉。不过对于这类轻伤害案件，法院基本以调解为主，最多判个拘役吧。大体上处理打架问题基
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打架斗殴，致人死亡，已经构成刑事案件，可以向检察部门申诉。《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警，向公安机关申请验伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行伤情鉴定来确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地零工认定劳动关系的常见方式包括：与用人单位协商、向劳动监察部门求助、申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及证据充分性，协商快速但可能无果，求助和仲裁更具法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以告，需收集证据。1.收集证据：包括合同、工时记录、聊天记录等，以证明对方违约。2.协商处理：先尝试与对方沟通，看能否达成和解，节省时间和成本。3.提起诉讼：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期期间包含在劳动合同的期限内，因此，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板在你出院后不再负责后续治疗费用，你可以首先尝试与老板协商解决。如果协商无果，你可以向工伤保险经办机构申请工伤认定和医疗费用报销。同时，保留好所有与工伤有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，以专业鉴定机构鉴定为准。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体咨询一下社保部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看本人的工资来计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
