3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助179066人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2021-05-13 06:15:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者如何申请支付令?(下)
(四)支付令失效后的处理本法没有对支付令失效后如何处理作出明确规定。根据民事诉讼法第一百九十二条的规定,人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序
劳动争议处理条例
人浏览
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如何申请支付令?(中)
(三)申请支付令的程序本法没有规定申请支付令的程序,只规定“人民法院应当依法发出支付令”,因此,可以理解为劳动者申请支付令应当适用民事诉讼法的有关规定。根据民事
劳动争议处理
人浏览
劳动者如何申请支付令?(上)
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应
劳动争议处理
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在借款合同中,若是债务人在债务合同约定期限内未偿还债务,则债债权人可就该欠款合同向法院申请,请求执行债务人的财产,如果债务人实在没有财产可供执行,那么执行程序将
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公告送达传票,判决后申请法院强制执行。律师费可与律师商谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何追讨欠薪问题:
公司拖欠员工工资肯定是不对的.必须如数发给.如果公司在承诺的期限内没有补发所欠的员工工资,你们可以再次找公司领导解决,如不行,可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定不一定需要证人,只要符合工伤情形即可。根据《工伤保险条例》第十四条,只要你能提供证据证明是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,即使没有证人,也可以被认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招聘十六岁员工合法,但需确保员工已满十六周岁。可通过查看员工身份证、户口本等证件进行核实,以确保合法合规。如发现员工未满十六周岁,应立即停止招用并报告相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
契税缴纳时限通常是10天。在签订土地、房屋转移合同或取得凭证后,应尽快向契税征收机关申报并缴纳税款。如有特殊情况,可咨询当地税务部门了解具体的申报和缴纳流程,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,都需要承担相应的法律责任。用人单位被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,福州市晋安区正规医学临床司法鉴定所可咨询当地医学会。根据《医疗事故处理条例》,设区的市级医学会负责组织首次医疗事故技术鉴定,可确保鉴定正规性与专业性。如未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照实际工作时间结算工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有必然关系的,但社保停缴,会有影响金额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不是你的责任,你不需要承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询