我现在所在的公司没有签订劳动合同,我个人提出离职可以要求经济赔偿吗吗?

更新时间:2021-05-12 11:39:08人浏览
问题描述:
您好,我现在所在的公司没有签订劳动合同,我个人提出离职可以要求经济赔偿吗?我现在所在的公司没有签订劳动合同,我个人提出离职可以要求经济赔偿吗吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2021-05-12 11:17:32
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助101296人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,公司没有签订劳动合同违法,可以以此提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金。建议搜集好相关证据,申请劳动仲裁维权
2021-05-12 11:21:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助167294人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请仲裁要求支付赔偿金
2021-05-12 11:39:08
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