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公司是否属于无故拖欠或克扣工资?
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你好,拖欠工资是不合法的,可以投诉到劳动监察大队
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工资未发你找公司仲裁,
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可以申请
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到劳动局投诉或申请仲裁
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为避免旷工导致的工资扣除或开除风险,员工应严格遵守公司的考勤制度,确保按时出勤。如遇特殊情况无法出勤,应提前向公司请假并说明原因。同时,建议员工与公司保持良好沟
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按照工伤待遇处理
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你好,可以人社局投诉
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作为应届生,为避免类似情况再次发生,建议在入职前与用人单位明确约定工作内容、待遇、试用期等关键条款,并签订书面劳动合同或实习协议。同时,了解并遵守公司的规章制度
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,可以申请劳动仲裁
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依据你与用人单位是否形成劳动关系还是劳务关系不同,标准也不同
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发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通
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让单位开解除合同证明,到社保局应当可以吧。
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