酒店前台赚取差价违法吗，怎么判断
更新时间：2023-04-24 01:50:56人浏览
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酒店前台赚取差价违法吗，怎么判断
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酒店前台赚取房差属于职务侵占行为，数额达到六万元以上可以构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役。
数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因劳动者欺诈、胁迫致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
因此，酒店可以上述行为为由解除其与该前台的劳动合同。
数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因劳动者欺诈、胁迫致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
因此，酒店可以上述行为为由解除其与该前台的劳动合同。
2023-04-24 01:50:56
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