你好，我是一家小化妆品公司的负责人。因为没有马上和员工签订劳动合同，这个员工在我这里工作了6个月，现在要求赔偿，仲裁后已经赔偿了3万美元，但是对方还没有停止，不允许，想要钱，根据我的调查，他以前有过同
更新时间：2021-05-06 19:09:16人浏览
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你好，我是一家小化妆品公司的负责人。因为没有马上和员工签订劳动合同，这个员工在我这里工作了6个月，现在要求赔偿，仲裁后已经赔偿了3万美元，但是对方还没有停止，不允许，想要钱，根据我的调查，他以前有过同类型的麻烦，我该怎么办呢你好，我是一家小化妆品公司的负责人。因为没有马上和员工签订劳动合同，这个员工在我这里工作了6个月，现在要求赔偿，仲裁后已经赔偿了3万美元，但是对方还没有停止，不允许，想要钱，根据我的调查，他以前有过同
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要求侵权人及工作单位赔偿，并同时申请工伤鉴定。
（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；
（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；
（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2021-05-06 19:09:16
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