3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助119398人 · 响应时间 平均2分钟内
员工上下班途中发生意外，也可认定为工伤，有以下情况：
一是发生交通事故;
二是认定者为非主要责任。
《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤
一是发生交通事故;
二是认定者为非主要责任。
《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤
2021-05-03 05:59:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168977人 · 响应时间 平均2分钟内
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
2021-05-03 06:02:34
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141387人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，下班途中遭遇车祸的，如果是非本人主要责任的，一般是可以认定为工伤的，反之，则不能。
2021-05-03 06:20:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工下班变更回家路线，途中遇车祸算工伤吗？
员工下班变更回家路线，途中遇车祸算工伤吗？问：上个月中旬的一天下午，我上完班骑自行车回家，正好碰到一位同事让我捎他一程。于是我就走另一条路，把他送到后，我就独自
工伤责任认定
人浏览
各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中遇车祸，是工伤吗？
王静是镇江市某农村信用社职工，2003年8月22日，她无证驾驶无牌照两轮摩托车下班返家，途经一转弯交叉路口时，遇到当地村民王爱民驾驶的农用车，当该农用车超越同方
工伤案例
人浏览
下班途中办私事后回家的途中发生车祸是工伤？
根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中必须是受到机动车伤害的才能构成工伤。这里的“上下班途中”一般应从行程路线、上下班时间和行程所需时间三方面进行理解，即是行程
工伤认定
人浏览
交通事故工伤怎么赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤保险条例第三十七条赔偿：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以认定工伤的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，算工伤的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定只有在上下班途中被机动车撞，才可以认定为工伤，你的情况可以直接起诉肇事者要求交通事故赔偿，本律师专做交通事故，不清楚可以电话咨询本律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，认定为工伤。因此，医疗费等可以向单位报销(已有工伤保险的，由保险基金支付)，单位在您误工期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任，上班时间，分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不发工资，劳动者在举报或投诉时，应准备并提交相关证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，劳动者需提交身份证明、劳动合同、工资条、聊天记录、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，拖欠工资属于劳动争议范畴，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如不及时处理，用人单位可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
四根肋骨骨折一般情形为八级伤残，具体需根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》及《人体损伤程度鉴定标准》鉴定。如不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去劳动部门反映情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以通过以下方法索要拖欠工资通过电话和函件催收。亲自到对方公司上门催收。委托律师代为催收除了以上几种外，还可以向法院提起诉讼2、法律依据：《最高人民法院关于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以通过以下方法索要拖欠工资通过电话和函件催收。亲自到对方公司上门催收。委托律师代为催收除了以上几种外，还可以向法院提起诉讼2、法律依据：《最高人民法院关于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
